[Resume] Arti penting kepemimpinan dalam sebuah organisasi

Arti Penting Kepemimpinan dalam Sebuah Organisasi

Pada setiap organisasi membutuhkan sosok seorang pemimpin untuk dapat mengatur dan tercapainya tujuan yang diinginkan dalam organisasi tersebut. Karena pemimpin merupakan sosok orang yang memiliki kemampuan dalam mempengaruhi orang lain untuk bekerjasama guna mencapai tujuan yang diinginkan. Ada beberapa teori tentang kepemimpinan diantaranya:

1.      Teori Kelebihan (kelebihan ratio, rohaniah, dan badaniah),

2.  Teori Sifat (adil, percaya diri, inisiatif, kharismatik, kreatif, komunikatif, dan suka melindungi),

3.      Teori Keturunan,

4.      Teori Kharismatis,

5.      Teori Bakat, dan

6.      Teori Sosial.

Kita harus menjadi pemimpin yang baik. Syarat menjadi pemimpin yang baik:

1.      Memiliki kekuatan atau energi,

2.      Penguasaan emosional,

3.      Pengetahuan mengenai hubungan kemanusiaan,

4.      Kecakapan akan berkomunikasi,

5.      Kemampuan teknis kepemimpinan,

6.      Percaya terhadap kemampuan orang lain,

7.      Mendengar apa yang disampaikan orang lain,

8.      Memiliki kemampuan dalam memahami orang lain,

9.      Menjadi arah bagi orang lain, dan

10.  Memperlengkap orang lain.

Oleh karena itu sebuah organisasi membutuhkan sosok pemimpin yang tegas dan bijaksana dalam memimpin organisasi. Agar organisasi dapat jelas dan terarah. Sehingga tidak bermunculan sebuah konflik-konflik dalam organisasi tersebut.

Suci Fajarwati Ramadhan

18113656

2KA07